ESG経営とは？
企業価値を高める評価基準と対応策を解説

脱炭素再エネ

サステナビリティが重視される今、企業には環境や社会への責任ある対応が求められており、取引先や株主からもその姿勢が問われているのではないでしょうか。

環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の3要素を軸にした「ESG経営」は、単なる社会貢献ではなく、企業価値を高める戦略として注目を集めています。本記事では、ESGの基本概念から評価基準、そして実践に向けた具体的な対応策までをわかりやすく解説します。

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ESG経営とは？基本概念をわかりやすく解説

まずは、ESG経営とは何を目指し、どのような取り組みをすることなのか、基本的な概念を解説します。

ESG経営とは？

ESG経営とは、企業が「環境（Environment）」「社会（Social）」「ガバナンス（Governance）」の3つの要素に配慮しながら、長期的な視点で成長を目指す経営スタイルを指します。事業活動を通じてESG課題に取り組むことで持続的に成長し、同時に持続可能な社会の実現にも貢献できる点が特徴です。

環境（Environment）

温室効果ガスの排出量削減、再生可能エネルギーの利用、カーボンオフセット、廃棄物の削減やリサイクルなど、環境負荷の低減に向けた取り組み。

社会（Social）

多様な人材の活躍促進、従業員の健康・安全の確保、ワークライフバランスの推進、地域社会との共生など、社会への責任に関する取り組み。

ガバナンス（Governance）

コンプライアンスの徹底、リスクマネジメント体制の構築、情報開示の透明性、内部統制の強化など、倫理的で健全な企業文化を醸成するための取り組み。

これらの取り組みを総合的に推進することが「ESG経営」であり、企業の中長期的な成長につながっていくと考えられています。

CSRやSDGsとの違いは？

ESG、CSR、SDGsはいずれも企業の持続可能性に関連する概念で、類似した文脈で語られることも多い言葉ですが、目的や視点が異なります。

ESG（Environment Social Governance）

投資家の視点から生まれた概念で、企業価値の向上や長期的成長を図るための経営戦略。

SDGs（Sustainable Development Goals）

国連が定めた「持続可能な開発目標」。世界共通の17のゴールで、企業だけでなく社会全体が取り組むべき目標。

CSR（Corporate Social Responsibility）

企業が事業活動を行ううえで果たすべき社会的責任。ボランティア活動や地域貢献などが含まれる。

ESG経営を推進するためには、CSRで培った社会貢献の姿勢や、SDGsの観点に立った取り組みが不可欠です。

なぜ今、ESG経営が重要視されるのか？

現代社会において、ESG経営が重要視される理由を解説します。

投資家の新たな判断基準としてのESG

気候変動などの環境問題が深刻さを増し、さまざまな社会問題が顕在化するなかで、企業が環境や社会にもたらす影響に関心が集まるようになってきました。消費者も、企業が提供する商品やサービスを受け取るだけでなく、企業が社会や環境に果たす責任について重視する傾向が強まっています。

こうした流れのなかで、投資家はESG要素を組み込んだ「ESG投資」を積極的に行なっています。

特に、国連で提唱されたPRI（責任投資原則）によって、投資の意思決定にESG視点を取り入れることが国際的に広く支持され、ESG投資は世界的に規模を拡大しています。PRIとは、機関投資家が投資先や所有する株式を決める際に、ESGの視点を取り入れる考え方を示す以下の6つの原則です。

PRI　6つの原則

（参考：「ESG投資について」財務省）

私たちは投資分析と意思決定のプロセスにESGの視点を組み込みます
私たちは活動的な所有者となり、所有方針と所有慣習にESG問題を組み入れます
私たちは、投資対象の企業に対してESG課題についての適切な開示を求めます
私たちは、資産運用業界において本原則が受け入れられ、実行に移されるよう働きかけを行います
私たちは、本原則を実行する際の効果を高めるために協働します
私たちは、本原則の実行に関する活動状況や進捗状況に関して報告します

ESG経営に取り組む4つのメリット

ここで、企業がESG経営に取り組んだ際に得られるメリットについて解説しましょう。

メリット1：企業価値・ブランド力の向上

ESG経営に積極的に取り組む企業は、ステークホルダーから「倫理的で信頼できる企業」として評価されやすくなります。環境への配慮や社会課題への積極的な取り組み、コンプライアンスへの姿勢はブランド力の強化につながり、消費者からの支持も高まるでしょう。

メリット2：資金調達の有利化と投資家からの評価向上

短期的な利益だけでなく、長期的な視点で企業の持続可能性を評価する投資家が増えています。ESGスコアが企業評価の重要な指標となり、ESG評価の向上が安定株主の確保につながり、株価の安定や長期的な上昇につながるケースもあります。また、投資家からの信頼を得ることで資金調達が容易になることは、企業にとって大きなメリットです。

メリット3：経営リスクの軽減とイノベーションの促進

環境規制にかかわる問題やガバナンス不備による不祥事など、ESGにかかわる課題は企業リスクに直結します。

ESGの視点でリスクを事前に把握・管理することは、経営リスクの軽減につながるだけでなく、新たなビジネス機会やイノベーションの創出をあと押しします。

メリット4：優秀な人材の獲得と労働環境の改善

ESG経営の一環として働きやすく公正な職場環境を整備することは、従業員のエンゲージメント向上や離職率の低下につながります。また、ESGを重視する姿勢は就職希望者からの信頼を高め、優秀な人材確保の面でも効果を発揮します。

企業価値を高めるESG評価基準と対応策

ここでは、ESG評価がどのように実施されているか、またその対応策について解説します。

主要なESG評価機関とその評価基準

投資家は、主にESGスコアを活用して企業の取り組みを比較します。

ESGスコアは、第三者機関であるESG評価機関によって提供されています。各評価機関は、企業のIR資料やアンケートなどを通じて情報を収集し、独自に構築したスコアモデルにしたがって環境・社会・ガバナンスの各分野における企業の取り組みを総合的に評価します。なお、ESGスコアは「環境」「社会」「ガバナンス」の3要素それぞれに設定され、点数化されています。

代表的な評価機関としては以下のような企業があります。

アラベスク・グループ（イギリス）　データ分析とテクノロジーを駆使したESG評価を実施する
MSCI（アメリカ）　モルガン・スタンレー系列の企業で、MSCI日本株女性活躍指数などの指標を提供する
日本経済新聞社（日本）　上場企業の約100項目におよぶデータなどを収集、日経ESGデータを提供する

ESG評価向上に向けた具体的な対応策

ESG評価を向上するためには、評価機関によるスコアやレポートを分析して自社の弱点を洗い出し、改善することが大切です。また、競合他社と比較して、自社がどの分野で改善が必要かを知り、対策を講じる必要もあります。

以下に、主な対策の例を挙げます。

環境（E）：再生可能エネルギーの活用とCO₂排出量削減

脱炭素社会に向けた取り組みが求められ、企業活動においても「環境負荷の低減」が重要視されています。例として、CO₂排出量の削減や廃棄物削減、リサイクルの推進などが挙げられます。

CO₂排出量の削減には、まず自社の排出量を把握し、削減目標を設定することが重要です。並行して再生可能エネルギーの導入や電力プランの切り替えなど、すぐに実行できる施策を進めると効果的です。

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社会（S）：多様性の尊重とサプライチェーンの管理

従業員や取引先、地域社会との良好な関係は、持続可能な企業経営の基盤として評価されます。例として、ダイバーシティの推進、労働環境の改善、地域社会への貢献、サプライチェーンにおける人権尊重などが挙げられます。

ガバナンス（G）：経営の透明性確保と情報開示の強化

健全で透明性の高い経営体制は、投資家からの信頼にも直結します。例として、透明性の高い経営情報の開示、コンプライアンスの徹底、内部統制の強化、不正防止などが挙げられます。

ESG経営に向けたニーズに応える出光グループの法人向けエネルギーサービス

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